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Gratitud. ¿Factor de influencia en la organización?

Dra. Irma Livier De Regil Sánchez

Presentación editorial

Lugar: Sala Toribio Esquivel Obregón

Día: 03 Mayo

Hora:18:00

Al recuperar la memoria individual y la colectiva de aquellos que forman o formaron parte de la trayectoria de organizaciones de la sociedad civil en el contexto vertiginoso del país durante los últimos veinticinco años, se evidenciará que la organización y acción social de los individuos parte de las diferentes emociones, positivas o negativas, que estos experimentan; entre estas, se reconoce a la gratitud como un factor recurrente en la permanencia y acción que procura el impacto social de las organizaciones. Recuperar el proceso de la organización, lo que tuvo y tiene que pasar para crearse, mantenerse y reinventarse, ayudará a detectar buenas prácticas y áreas de mejora a observar por nuevas organizaciones que persiguen la eficiencia y la efectividad, así como un cambio en la región.

Gratitud. ¿Factor de influencia en la organización?
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